Organisation

Randers Kommune er organiseret i fire fagforvaltninger og en række stabe. Kommunens direktion udgøres af kommunaldirektøren og fem fagdirektører.

Jesper Kaas Schmidt er kommunaldirektør i Randers Kommune.

Social og Arbejdsmarked varetager opgaver med socialt udsatte, handicap, psykiatri og opgaver inden for arbejdsmarkedsområdet i Randers Kommune.

Sundhed, Kultur og Omsorg beskæftiger ca. 2.900 medarbejdere og 80 ledere fordelt på de tre hovedområder.

Fagforvaltningen Børn og Skole beskæftiger ca. 3.100 medarbejdere og 60 ledere fordelt på dagtilbud, folkeskoler og familieområdet.

Udvikling, Miljø og Teknik-forvaltningen i Randers Kommune varetager en bred vifte af service og opgaver inden for miljø, natur, landbrug, trafik, veje, grønne områder, ejendomsdrift mv.

Randers Kommune har en whistleblowerordning, som alle medarbejdere kan bruge. Ordningen er forankret hos borgerrådgiveren og sikrer indberetteren fuld anonymitet.

Kommunen har stort fokus på uretmæssig modtagelse af offentlige ydelser. Derfor har Kontrolenheden et særligt fokus på, at borgerne kun modtager de ydelser, de er berettigede til.

Kompetenceplanen giver et overblik over, hvor en beslutning skal træffes og samler således tidligere vedtagne delegationer fra byrådet samt generelle regler for delegation i kommuner.

Står du med en situation, hvor du ikke kan fortsætte driften, med en beredskabshændelse eller en krise, så er her beskrivelse af, hvad du skal gøre.

Brug Randers Kommunes interne telefonbog.